반응형 Book Review/경제, 경영, 자기계발5 글 잘 쓰는 방법: 프롤로그 블로그를 운영하다는 것은 글자라는 매개체로 내가 알고 있는 정보와 지식 그리고 감정과 생각을 전달하는 것이다. 영상과 음성으로 정보를 전달하는 방식과는 거리가 있다. 영상과 소리는 살아서 움직인다. 단번에 사람들의 이목을 집중시키고 몰입하게 만든다. 반면에 글자라는 것은 검은색의 선들이 나열되어 있는 것뿐이다. 화려하지 않고 움직이지도 않는다. 의식적으로 집중해야만 하고 생각해야만이 정보를 받아들일 수 있다. 최근에는 유튜브와 넷플릭스 같은 영상을 제공하는 플랫폼이 대세이다. 정보 검색을 위해서는 이제 네이버와 구글보다 유튜브를 사용한다고 한다. 책을 읽기보다는 넷플릭스를 통한 드라마와 영화를 시청한다. 왜 그럴까? 사람들이 시각과 청각에 의존하는 영상물에 환호하는 이유는 아마 생각하지 않아도 되기 때문.. 2021. 9. 18. [책 리뷰] 82년생 김지영 책을 읽고 ㅇ제목: 82년생 김지영 ㅇ작가: 조남주 ㅇ출판사: 민음사 ㅇ독서기간: '20.1.4~'20.1.15 ㅇ2015년 가을 ㅇ1982년~1994년 ㅇ1995년~2000년 ㅇ2001년~2011년 ㅇ2012년~2015년 ㅇ2016년 ㅇ작가의 말 ㅇ작품 해설_ 우리 모두의 김지영 / 김고연주(여성학자) ㅇ 책에서 언급되는 여성에 대한 비하 및 차별적 언행 "나 원래 첫 손님으로 여자 안태우는데, 딱 보니 면접 가는 거 같아서 태워 준거야." (100p) "여자가 너무 똑똑하면 회사에서 부담스러워해." "여자애들이 부끄러운 줄도 모르고, 학교 망신이다 망신." "남자애들은 쉬는 시간 10분 동안도 가만히 안 있잖아. 축구든, 농구든, 야구든, 하다 못해 말뚝박기라도 한다고... 2020. 9. 5. [책 리뷰] 정보전쟁: 제 1차 세계대전부터 사이버 전쟁까지, 전쟁의 승패를 가른 비밀들 ㅁ 책 정보 ㅇ제목: 정보전쟁: 제 1차 세계대전부터 사이버 전쟁까지, 전쟁의 승패를 가른 비밀들 ㅇ작가: 박종재 ㅇ출판사: 서해문집 ㅇ독서기간: '20.8.29~'20. ㅁ 목차 1. 성공한 정보 가. 제 1차 세계 대전: 치머만 사건과 영국 정보전의 승리 나. 태평양 전쟁: 미드웨이해전을 승리로 이끈 미국의 정보력 다. 제 2차 세계 대전: 보디가드 작전과 더블크로스 시스템 라. 중동전쟁: 6일 전쟁과 이스라엘의 압도적 승리 마. 냉전: 소련과 동구권 붕괴를 촉진시킨 CIA의 비밀공작 2. 실패한 정보 가. 제 2차 세계대전: 독일의 침공에 무방비로 당한 스탈린 나. 태평양 전쟁: 진주만 기습에 당한 미국의 굴욕 다. 베트남 전쟁: 구정 대공세와 미군의 정보 실패 라. 대테러 전쟁: 9.11 테러와 .. 2020. 8. 29. [책 리뷰/독후감] 독서는 나를 절대 배신하지 않는다 ㅁ 책 정보 ㅇ제목: 독서는 나를 절대 배신하지 않는다. ㅇ작가: 사미토 다카시 ㅇ출판사: 걷는나무 ㅇ독서기간: '20.1.20~'20.1.23 ㅁ 기록 ㅇ 독서를 함으로써, 인생의 지혜를 얻을 수 있으며 매 순간의 동기부여를 받을 수 있다. 소설도 무시하지 말 것. 소설을 읽음으로써, 내가 경험해보지 못한 삶과 그로 인해 느낄 수 있는 감정을 얻을 수 있다. ㅇ 이 책은 나에게 어떤 의미가 있는가? 에 대해서 고민하면서 읽기 ㅇ 음독해보기. 고전일수록 좋다. - 집중이 잘 된다. 의미를 좀 더 곱씹어 볼 수 있다. ㅇ 책을 읽고 난 뒤에는 2~3줄로 한 줄 평하기 해보자 ㅇ 비판적 독서란? 저자의 의도와 책의 의미를 묻고, 논리적으로 타당한지 검증하는 것 ㅁ 질문 / 생각해보기 ㅇ 동 저자의 '내가 공.. 2020. 8. 27. 1. 일에 관한 9가지 거짓말 ㅁ 책 정보 ㅇ제목: 일에 관한 9가지 거짓말 ㅇ작가: 마커스 버킹엄, 애슐리구달 ㅇ출판사: 쌤앤파커스 ㅇ출판일: '19.11.11 ㅇ독서기간: '20.6.23~ ㅁ 기록 가. 첫번째 거짓말, 사람들은 어떤 회사에서 일하는지에 신경쓴다. ㅇ 가장 일하고 싶은 직장 목록을 보면, 각 기업은 고유한 '문화'를 보유하고 있다. '가족 같은 문화', '차별 없이 포용하는 문화','사람들이 음식으로 보다 건강하게 보다 나은 삶을 누리도록 한다.' 등, 이러한 문화는, 회사가 어떤일을 하는지, 그 일을 어떻게 하는지, 직원의 보수는 얼마인지 보다 더 중요할 수 있다. ㅇ 직장 문화가 중요한 이유 1. 직장 문화는 당신이 어떤 사람인지 말해준다. - 당신의 특정 회사에 일할 경우 사람들은 당신을 특정 이미지로 바라볼.. 2020. 6. 23. 반응형 이전 1 다음
